Meer tijd voor de match. Minder werk eromheen.
Een aanvraag betekent e-mails lezen, eisen overnemen, kandidaten zoeken, gegevens bijwerken en een contract voorbereiden. Veel overdrachten voor één plaatsing.
Van aanvraag tot contractvoorstel
Zo kan uw proces verlopen.
- 01Aanvraag structureren
Functie, beschikbaarheid en gevraagde competenties uit de aanvraag halen.
- 02Voorstel voorbereiden
Kandidaten en relevante informatie verzamelen uit aangesloten bronnen.
- 03Recruiter beslist
De recruiter beoordeelt de voorgestelde match en voorwaarden.
- 04Contract klaarzetten
Na goedkeuring het CRM bijwerken en een conceptcontract klaarzetten.
Dit is een voorbeeldinrichting. We toetsen koppelingen, gegevensgebruik en procesregels samen met uw team voordat we de flow in gebruik nemen.
Maak de verbetering meetbaar.
We leggen eerst vast hoe het proces nu verloopt. Daarna bepalen we samen het resultaat dat de implementatie moet opleveren, inclusief de kosten van gebruik en beheer.
Ook toepasbaar op onboarding, documentopvolging en urenadministratie.
Dit kunnen we samen meten
- Tijd tot een eerste beoordeeld voorstel
- Administratieve minuten per aanvraag
- Correctierondes op voorstellen en contracten
Resultaatdoelen worden per project afgesproken op basis van de uitgangssituatie en de gekozen scope.
We bouwen het proces samen met de mensen die het uitvoeren.
Onze aanpak verbindt uw proceseigenaar, medewerkers en IT. We richten Flow in, testen met praktijkvoorbeelden en maken afspraken over acceptatie, overdracht en ondersteuning.
Passend in uw IT-landschap
Cloud-native, met koppelingen naar uw bestaande systemen en ruimte voor menselijke goedkeuringen.
- Toegang en gegevensVooraf afstemmen welke gegevens en acties nodig zijn.
- Procesregels en goedkeuringVastleggen wat automatisch mag en wanneer een medewerker beslist.
- Inzicht en begeleidingUitvoering volgen en uitzonderingen gericht behandelen.
Welk proces kost uw team te veel tijd?
Neem één concreet voorbeeld mee. Samen bekijken we waar het vastloopt, wat Flow kan overnemen en welke beslissingen bij uw mensen blijven.
Daaruit volgt een afgebakend voorstel met resultaat, scope, investering en verantwoordelijkheden.
hi@inntelligence.nl