Flow.Documentatie

Rollen, teams en rechten

8 stappen± 6 minVideoGecontroleerd 27 okt 2026
  1. Stap 1 · Open Mensen
  2. Stap 2 · Geef iemand een rol
  3. Stap 3 · Wat ziet een Medewerker?
  4. Stap 4 · De ingebouwde rollen
  5. Stap 5 · Maak een team
  6. Stap 6 · Leden, een rol en een taak
  7. Stap 7 · Rechten: wie mag wat, en waarom
  8. Stap 8 · Rollen voor besluiten: wie beslist wat

In Governance bepaalt een rol wat iemand ziet en mag: Eigenaar, Directie, Projectleider, Medewerker, Auditor of Klant-lezer. U geeft iemand een rol, of u zet mensen in een team dat rollen en taken heeft. De pagina Rechten laat per persoon en per onderdeel zien wat die mag, en waar dat recht vandaan komt.

Bekijk de hele handleiding als video8 stappen in één film
Stap 1 / 8

Open Mensen

Onder Mensen staat iedereen van uw organisatie die Governance gebruikt: hun rol, hun teams en als wat ze beslissen. Wie lid is, komt hier vanzelf bij zodra hij zich de eerste keer aanmeldt; wie uit de organisatie gaat, verdwijnt er weer.

  1. Klik op Mensen
Open Mensen · Klik op Mensen
  1. Klik op Mensen
Open Mensen · Klik op Mensen
Open Mensen · Tom staat in de lijst, nog zonder rol.
Stap 2 / 8

Geef iemand een rol

Kies de rol in de kolom Rol. Het wordt meteen opgeslagen; in de melding kunt u het ongedaan maken. Als eigenaar van de organisatie in de portal bent u altijd Eigenaar, ook zonder rol hier.

  1. Kies bij Rol van Tom Visser: Medewerker
Geef iemand een rol · Kies bij Rol van Tom Visser: Medewerker
Geef iemand een rol · Een melding: Tom Visser is nu Medewerker, met Ongedaan maken.
Stap 3 / 8

Wat ziet een Medewerker?

Klik op iemands naam: de inspector rechts zegt per onderdeel wat die persoon kan, en waarom. Een Medewerker bekijkt projecten en het governanceprofiel en schrijft de eigen uren, maar ziet geen offertes, geen mensen en geen besluitenlog. Mijn werk toont alleen wat bij hem of haar ligt.

  1. Klik op Tom Visser
Wat ziet een Medewerker? · Klik op Tom Visser
Wat ziet een Medewerker? · Projecten en Stage en Governanceprofiel: Bekijken, als Medewerker. De rest: geen recht.
Stap 4 / 8

De ingebouwde rollen

Onder de lijst staan de zes rollen, elk in één zin. Eigenaar mag alles. Directie beheert offertes en projecten. Projectleider bewerkt ze en keurt uren goed. Auditor leest alles en exporteert de besluitenlog. Klant-lezer is een klant die alleen de Stage van het eigen project volgt.

De ingebouwde rollen · Zes kaarten: Eigenaar, Directie, Projectleider, Medewerker, Auditor en Klant-lezer.
Stap 5 / 8

Maak een team

Met een team geeft u meerdere mensen in één keer dezelfde rollen en taken, bijvoorbeeld iedereen die wijzigingen op veiligheid beoordeelt. Open Teams en kies Nieuw team.

  1. Klik op Teams
Maak een team · Klik op Teams
  1. Klik op Nieuw team
Maak een team · Klik op Nieuw team
  1. Vul in bij Naam van het team: Beveiliging
  2. Vul in bij Waar is het team voor? (mag leeg): Beoordeelt wijzigingen op veiligheid
Maak een team · Vul in bij Naam van het team: Beveiliging; Vul in bij Waar is het team voor? (mag leeg): Beoordeelt wijzigingen op veiligheid
  1. Klik op Team maken
Maak een team · Klik op Team maken
Maak een team · Het team staat er, nog zonder leden.
Stap 6 / 8

Leden, een rol en een taak

Voeg leden toe met Lid toevoegen. Zet bij Rollen van het team een rol aan: die rechten krijgt ieder lid. Zet bij Beslist als een taak aan: zo beslissen de leden als Security over wijzigingen en het governanceprofiel. Elke wijziging wordt meteen bewaard.

  1. Kies bij Lid toevoegen…: Tom Visser
Leden, een rol en een taak · Kies bij Lid toevoegen…: Tom Visser
  1. Klik op Auditor
Leden, een rol en een taak · Klik op Auditor
  1. Klik op Security
Leden, een rol en een taak · Klik op Security
Leden, een rol en een taak · Tom Visser is lid; Auditor en Security staan aan.
Stap 7 / 8

Rechten: wie mag wat, en waarom

Rechten zet per persoon en per onderdeel het niveau: Geen, Bekijken, Bewerken of Beheren. Onder elk niveau staat waar het vandaan komt: als eigenaar, als Medewerker of via team Beveiliging. Iemand krijgt het hoogste niveau van zijn rol en al zijn teams. U wijzigt rechten niet per vakje maar via de rol of het team, zodat altijd te zien blijft waarom iemand iets mag.

  1. Klik op Rechten
Rechten: wie mag wat, en waarom · Klik op Rechten
Rechten: wie mag wat, en waarom · Bij Tom Visser: Bekijken in elk onderdeel, via team Beveiliging of als Medewerker.
Stap 8 / 8

Rollen voor besluiten: wie beslist wat

Rollen voor besluiten zet per persoon de taken waarmee iemand beslist bij een poort: Management, Backoffice, Projectmanager, Scrum master, Architect, Tester en Security. Een vol vakje heeft u hier gegeven; een open vakje heeft iemand al op een andere manier, via een rol of een team, of als eigenaar. Klik op een vakje om een taak te geven, ook aan uzelf; in de melding kunt u het ongedaan maken. Onder de tabel staat per taak in één zin wat die opent.

  1. Klik op Rollen voor besluiten
Rollen voor besluiten: wie beslist wat · Klik op Rollen voor besluiten
  1. Klik op Management voor uzelf
Rollen voor besluiten: wie beslist wat · Klik op Management voor uzelf
Rollen voor besluiten: wie beslist wat · Een melding: Management toegekend, met Ongedaan maken.
Rollen voor besluiten: wie beslist wat · Backoffice: zorgt voor de administratie, en opent de tarieven en de kostprijs per persoon.

Deze handleiding is op 27 okt 2026 stap voor stap uitgevoerd door een geautomatiseerde test op Flow (versie 7d21bad8).